他ではあり得ない。
私たちは貴重な機会を
いただいています。
【坪井】いつか自分で事業を立ち上げたい、学生の頃からそんな夢を持っています。就活の際にも、そのために必要な能力とは何かと考え、経営について学べる環境を探しました。そんな折、面談で木下常務と出会いました。経営者としての視点や考え方に深く感銘を受け、社員の目標を応援する姿勢に憧れました。ここでしっかり学ばせてもらおうと入社を決意したんです。
【西山】みんなの先頭に立って引っ張っていくリーダーの役割は、あまり自分に向いていないという自覚があります。その分、サポート役として力をつけたいと思っています。ただ、サポートと言っても、ただ指示をこなすだけではなく、必要なことを先回りして考えられるような存在でありたいですね。そのためには知識もスキルもこれからしっかり吸収していかなければと思っています。
【坪井】入社半年の新人が実際に店舗を運営してみるというあり得ない機会をいただきました。最初は驚きましたが、これは願ってもないチャンス。基本知識はもちろん、リーダーシップを学びたいと考えています。【西山】プレッシャーはあります。でも、「知りたい」「学びたい」という意欲さえあれば、みなさんが丁寧に指導してくださいます。そういう環境をいただいているということが、何よりありがたいですね。
社員インタビュー
